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학교규칙 개정에 따른 여론수렴

  • 작성자김영수 이메일
  • 작성일2018/05/30 10:32
  • 조회130

2018학년도 학교 규칙을 개정 하고자 합니다.
좋은 의견을 부탁 드립니다.






학 교 규 칙

                                   



















 동아여자고등학교

      


동아여자고등학교 학교규칙

제 1차개정 1984.09.06 관리10413-1092

제 2차개정 1986.09.22 관리25412-1100

제 3차개정 1986.09.22 관리25412-1123

제 4차개정 1986.09.16 관리25412- 650

제 5차개정 1988.09.03 관리25412- 638

제 6차개정 1989.08.09 관리25412- 491

제 7차개정 1990.08.27 관리25412- 583

제 8차개정 1991.06.17 관리25412- 413

제 9차개정 1991.08.27 행정25412- 540

제10차개정 1993.09.28 행정81412- 815

제11차개정 1994.09.06 행정81414- 683

제12차개정 1995.09.07 행정81414- 777

제13차개정 1996.01.24 행정81415- 128

제14차개정 1997.02.04 행정81412- 144

제15차개정 1998.02.03 행정81412- 145

제16차개정 1998.07.08 행정81412- 691
 
제17차개정 1998.08.18 행정81412- 832

제18차개정 1999.02.08 지원81412- 315

제19차개정 1999.11.10 지원81412-2578

                      제20차개정 2004.04.26 학교운영지원과-4509
                      
                      제21차개정 2005.04.19 학교운영지원과-3936
 
                     제22차개정 2011.07.04 인성복지건강과-9976

                      제23차개정 2013.02.28 교육과정과-3042

                  제24차개정 2014.04.03 교원인사과-5637    

                        제1장 총 칙

제1조【목적】 본교는 초․중등교육법에 의하여 중등교육을 실시함을 목적으로 한다.
제2조【명칭】 본교는 동아여자고등학교라 칭한다.
제3조【위치】 본교는 광주광역시 남구 오방로 16-10번지에 둔다.
      
제2장 수업연한 및 입학자격

제4조【수업연한】 본교의 수업연한은 3년으로 한다. 다만, 학교장의 인정을 받은 조기진급 및 조기졸업의 경우에는 그러하지 아니한다.
제5조【입학자격】 본교의 제1학년에 입학할 수 있는 자는 다음 각 호의 1에 해당하는 자로 한다.
 1. 중학교를 졸업한자
 2. 고등학교 입학자격검정고시에 합격한 자
 3. 교육부장관이 지정한 사회교육시설에서 중학교 교육과정에 상응한 교육과정을 이수   한 자
 4. 외국 또는 군사분계선 이북지역에서 9년 이상의 학교교육과정을 이수한 자
 5. 소년원법 제29조 제4항의 규정에 의하여 중학교에 상응하는 교육과정을 이수한 자
                    
      제3장 학과 학급수 및 학생정원

제6조【학과】 본교에는 보통과를 둔다.
제7조【학급수】 본교의 학급 수는 교육감이 배정한 학급수로 한다.
제8조【학생정원】 본교의 학생정원은 교육감이 배정한 인원으로 한다.

            제4장 교육과정, 교외체험학습, 수업일수 및 고사

제9조【교육과정】 각 학년의 교육과정은 교육감이 정하는 바에 의한다.
제9조의 1【교외체험학습】 ① 학교장이 연간 교외체험학습을 허가할 수 있는 범위는 다음 각 호와 같으며, 이 경우 학교장은 교외체험학습 기간을 출석수업으로 인정할 수 있다.
1. 학부모 등과  함께 하는 국내외 체험학습은 연간 2회에 한하여 각각 1주일 이내로 한다.
1. 학부모 등과 함께 하는 국내외 체험학습은 연간 2회에 한하여 각각 5일(토,일요일, 공휴일 제외) 이내로 한다.(수정)
2. 교환 교류학습을 목적으로 하는 국내외 체험학습은 연간 1회에 한하여 1개월 이내로 한다.
② 제1항 각 호의 규정에 의한 교외체험학습의 내용은 현장체험학습, 친인척 방문, 고적답사 및 향토행사 참여, 교류 교환학습 등으로 한다.
③ “부모 등 보호자가” 동행하지 않아도 학교장의 허가를 받은 개별 체험학습(기존 가족동반 체험학습, 국내외 교류학습)은 출석으로 인정한다.
제10조【수업일수 및 출결사항】 ①주5일 수업제 실시에 따라 수업일수는 매 학년 190일 이상으로 한다. 다만, 천재지변이나 연구학교운영, 자율학교의 운영 등 교육과정의 운영상 필요한 경우에는 관할청의 승인을 얻어 10분의 1의 범위 안에서 수업일수를 감축할 수 있다.
②공휴일, 토요일, 일요일을 제외하고 10일이상 결석한 경우 장기결석으로 인정한다.
③같은 날짜에 지각, 조퇴, 결과가 발생된 경우는 아래 규정에 따라 하루 1회로 한다.
  1. 조퇴과 지각이 동시에 있는 경우는 조퇴 처리 한다.
  2. 조퇴와 결과가 동시에 있는 경우는 조퇴 처리 한다.
  3. 지각과 결과가 동시에 있는 경우는 지각 처리 한다.
  4. 조퇴, 지각, 결과가 동시에 있는 경우는 조퇴 처리 한다.
④그외 결석, 지각, 조퇴, 결과에 관한 것은 교내 학생생활규정에 따른다.  (추가)
제11조【고사】 ① 정기고사는 중간고사와 학기말고사로 구분하여 실시함을 원칙으로 한다.
② 학교장은 필요에 따라 임시고사를 시행할 수 있다.
③ 본교 학생의 학업성적 평가와 관리에 관하여 필요한 사항은 본교 학업성적관리규정에 정한다.(추가)
      
      제5장 학년, 학기 및 휴업일

제12조【학기】 학년은 이를 2학기로 나눈다. 제1학기는 3월 1일부터 학교의 수업일수․휴업일 및 교육과정 운영을 고려하여 학교의 장이 정한 날까지, 제2학기는 제1학기 종료일 다음날부터 다음해 2월 말일까지로 한다. 
제13조【휴업일】 ① 휴업일은 학교의 장이 매 학년도가 시작되기 전에 학교운영위원회의 자문을 거쳐 정하되, 다음 각호를 포함하여야 한다.
 1. 국경일
 2. 공휴일
 3. 개교기념일 6월 21일
 4. 여름휴가(삭제)
 5. 겨울휴가 (삭제)
 4. 여름휴가, 겨울휴가, 학기말 휴가(추가)
 5. 학교장 재량휴업일(추가)
② 제1항 제4호, 제5호의 휴가기간은 필요하다고 인정하는 경우 제10조의 수업일수를 이수하는 범위 내에서 학교장이 조절할 수 있다.
③ 제1항 각 호 외에 비상재해, 기타 급박한 사정이 발생한 때에는 임시 휴업을 할    수 있다. 
④ 휴업일이라도 필요한 때에는 학교장이 등교를 명할 수 있다.
    
      제6장 수료 및 졸업

제14조【수료 및 졸업 등】 ① 학교장은 학생의 교육과정의 이수정도 등을 평가하여 학생의 각 학년 과정의 수료 또는 졸업을 인정한다. 다만, 교과목별 조기이수에 의한 차상급 학년 과정의 수료 또는 졸업을 인정함에는 교과목별 이수인정 평가위원회의 평가와 학교장이 정한 기준에 의하여 결정한다.
② 각 학년의 수료에 필요한 출석일수는 수업일수의 3분의 2이상으로 한다.
제15조【졸업장】 학교장은 학교의 전 과정을 수료하였다고 인정하는 자와 교과목별 조기이수에 의하여 조기 졸업하는 자에게는 학교장이 정한 서식에 의한 졸업장을 수여한다.

      제7장 교과목별 이수인정 평가위원회의 구성과 운영

제16조【교과목별 이수인정 평가위원회 구성】 ① 교과목별 이수인정 평가위원회위원은 해당과목 담당교사 2인 이상을 포함하여 3인~4인으로 구성한다. (삭제)
① 교과목별 이수인정 평가위원회위원은 교감, 해당과목 담당교사 2인 이상 5인 이내로 학교장이 지명하며 위원장은 교장이 된다. (개정)
② 해당 교과목 담당교사가 1인인 경우에는 다른 학교의 해당 과목 교사를 학교장이 1인 이상 위촉하여 위원회를 구성한다.
제17조【교과목별 이수인정 평가위원회의 업무】 ① 교과목별 이수인정 평가위원회는 다음 사항의 업무를 수행한다.
 1. 교과목별 이수인정 평가 및 성적 산출
 2. 교과목별 이수인정 평가방법의 결정
 3. 교과목별 이수인정 평가 도구의 제작 또는 선정
 4. 교과목별 이수인정 기준 결정
 5. 기타 교과목별 조기이수 인정 평가와 관련된 업무
제18조【교과목별 이수인정 평가방법】 교과목별 이수인정 평가는 지필평가, 실험평가, 실기평가, 면접, 관찰 등의 방법을 적용할 수 있다.

      제8장 조기진급 및 조기졸업 대상자 선정 및 환원조치

제19조【조기진급 및 조기졸업 대상자 선정】 ① 조기진급 및 조기졸업 대상자는 차상급 학년의 교육과정에 편성된 전교과목에 대한 조기이수 인정을 받은자로서, 심신발달과 건강상태, 사회적응력 등을 고려하여 학생 본인과 학부모의 동의를 받아 학교장이 선정한다.
제20조【조기진급자의 환원조치】 ① 조기진급 후 부적응 현상이 심각할 경우에는 학생 본인과 보호자의 원에 의하거나 동의를 받아 학년초 60일 이내에 환원조치 할 수 있다.
②이 외의 세부적인 내용은 별도의 조기 진급 등에 관한 본교의 학교 규칙에 따른     다.
      
      제9장 입학, 전학, 편입학, 재입학

제21조【입학시기】 입학 시기는 학년초 30일 이내로 한다.
제22조【입학방법】 본교의 제1학년에 입학코자 하는 자는 내신성적에 의하여 본교에 배정을 받아야 한다..
제23조【전․편입학 방법】 본교에 전․편입학 하고자 하는 자가 있을 때에는 결원이 있는 경우에 교육감의 배정을 받아 학교장이 허가한다.
제23조의 2【귀국학생 등의 전․편 입학】 ① 외국에서 귀국한 학생(학생 본인 및 보호자를 포함한 전 가족이 본교를 학군으로 하는 거주지 내에 거주하는 자인 경우에 한함), 외국인 학생 또는 북한 이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조 제2호의 규정에 의한 북한 이탈주민의 자녀가 본교에 입학․전학 및 편입학 하고자 하는 경우 초․중등교육법 시행령 제92조 준용규정에 의한 동법시행령 제68조 및 제73조 제1항의 규정을 적용하지 않고 다음과 같이 입학․전학 및 편입학을 허가한다.
 1. 일반편입대상자 : 전․편․재입학자 포함하여 해당학년 정원의 2%이내에서 허용한다.
 2. 특례입학대상자 : 일반편입대상자의 허용 정원과 별도로 해당학년 정원의 2%이내에서 허용한다.
② 제①항에 의해 입학․전학 및 편입학을 하고자 하는 경우 학생 본인․보호자의 희망을 받아 본교의 교과목별 이수인정평가위원회의 서류 심사 또는 수학가능성에 대한 평가를 통해 편입학 학년을 결정한다. 학생 및 보호자는 입학․전학 및 편입학의 서류 심사시 필요한 자료를 제출하여야 한다. 
제24조【재입학】 본교를 자퇴한 자로서 다시 입학을 지원하는 자가 있을 때에는 결원이 있는 경우에 한하여 동일학년 이하에 학교장이 입학을 허가할 수 있다.
제25조【입학서류】 본교에 입학하려는 자는 따로 정한 절차에 의하여 입학에 필요한 서류를 제출하여야 한다.
제26조【전, 편입학 서류】 본교에 전, 편입학하려는 자는 입학에 필요한 서류 외에 재학한 학교에 있어서의 생활기록부와 건강기록부를 제출하여야 한다.
제27조【서약서】 입학(전, 재, 편입학 포함)을 허가받은 자는 따로 정하는 절차에 의하여 보증인 연서의 서약서를 제출하여야 한다.
제28조【보증인】 ① 보증인은 학생의 친권자 또는 후견인으로 한다.
② 제1항의 보증인이 학교 소재지에 부재한 경우에는 달리 본교 소재지에 주소를 가지고 독립의 생계를 영위하는 성년자 중에서 부보증인을 정하여야 한다.
③ 보증인, 부보증인이 그 신상에 이동이 생긴 때 또는 주소지를 변경한 때에는 즉시 학교장에게 신고하여야 한다.
      
      제10장 휴학 및 복학, 자퇴

제29조【휴학 및 복학】 ① 질병 기타 부득이한 사정으로 인하여 휴학하려는 자는 그 사유서에 내용을 증명할 만한 증빙서류를 첨부하여 보증인 연서로서 학교장에게 출원하여야 한다.
② 휴학을 허가하는 기간은 매회 3월 이상 1년 이하로 하되 3회 이상 거듭할 수 없다.
③ 병역으로 인하여 수학할 수 없는 기간은 제2항의 규정에 불구하고, 이를 휴학기간으로 인정할 수 있다.
④ 휴학자는 휴학기간이 만료되거나 휴학 사유가 소멸된 때에는 복학을 하여야 한다. 다만 본인이 원하는 경우에는 휴학을 연기하여 복학할 수 있다.(추가)
⑤ 복학하려는 자는 복학원을 제출하여 학교장의 승인을 얻어야 한다.(추가)

제30조【자퇴】 스스로 퇴학(타교전학을 포함한다)코자 하는 자는 보증인 연서로서 그 사유를 제출하여 학교장의 허가를 받아야 한다.

   제11장 학생포상과 징계, 학생지도방법, 학생자치활동 등 학교생활
--추가--
제31조【학생포상】 ①학교장은 품행이 방정하고 학업이 우수한 자, 근면성이 뛰어난 자, 선행에 있어 타인의 모범이 되는 자, 또는 공로가 있는 자에 대하여 표창할 수 있다. 
② 표창 대상자 지도교사는 공적조서를 제출하여 ‘학기말 진급·졸업 사정회’에서         논의하여 학교장에게 상신한다. 다만 각종 교내대회의 경우에는 ‘학기말 진급·졸        업 사정회’의 상신을 생략할 수 있고, 대회나 행사 주관 부서가 내부결재에 의해        학교장의 승인을 받아 결정한다. 
③ 학교장은 각종 교내상 수여와 관련하여 상의 명칭, 등급(위), 시행 시기, 대상, 수상 인원 또는 수상 비율 등의 내용이 포함된 실시 계획을 학년도 초에 발표하여야 한다.
④ 교내 대회를 통하여 교내상을 수여하는 경우에는 수상자 비율을 대회별 참가 인원의 20% 이내로 한다.(추가)

제32조【징계】
①학교장은 교육상 필요하다고 인정할 때에는 학생에 대하여 다음 각 호의 징계를 할 수 있으며, 각호의 구체적인 적용 기준은 「학생선도 규정」으로 정한다. 
    1. 학교 내의 봉사
    2. 사회봉사
    3. 특별교육 이수
    4. 1회 10일 이내, 연간 30일 이내의 출석정지
    5. 퇴학처분
  ②제1항의 규정에 의해 징계를 할 때에는 학생의 인격이 존중되는 교육적 방법으로 하여야 하며, 그 사유의 경중에 따라 징계의 종류를 단계별로 적용하여 학생에게 개전의 기회를 주어야 한다.
  ③제1항에 따른 징계를 할 때에는 학생과 보호자에게 의견 진술 기회를 주고, 학생의 보호자와 해당 학생의 지도에 관하여 상담을 할 수 있다.
  ④학교장은 특별교육이수 및 출석정지의 징계를 받은 학생이 교육감이 정하여 안내하는 기관 등에서 교육을 받을 수 있도록 조치할 수 있다.
  ⑤학교폭력으로 인한 경우는 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률」과 「학교폭력예방 및 대책에 관한 법률 시행령」에서 가해학생에 대해 적용하는 기준을 따른다.(추가)

제33조【학교생활규정 및 훈육방법】 ①학생의 포상, 징계 외의 지도방법 및 학교 내 교육·연구 활동 보호와 질서 유지에 관한 사항, 학생자치활동의 조직 및 운영 등 학생의 학교생활에 관한 사항은 「학교생활규정」으로 정한다.
②본교 교원이 학생을 지도를 하는 때에는 학생에게 신체적 고통을 가하지 아니하는 훈육․훈계 등의 방법으로 행하여야 한다.
제34조【학생회】 ①초중등교육법 제17조와 시행령 제30조의 규정에 의하여 학생들의 자치활동과 자율적인 참여정신 및 민주적 의사 결정 능력을 습득, 장차 민주시민으로서의 자질을 함양하기 위하여 본교 재학생을 회원으로 하는 학생회를 구성, 운영한다.
② 본회의 건전한 운영과 육성을 위하여 교직원으로 구성하는 지도위원회를 둔다.
③ 본회 및 회원은 정당 또는 정치목적의 사회단체에 가입하거나 정치 활동을 할 수 없다.
④ 학생회 조직, 임원의 선출 및 운영에 관하여 필요한 세부사항은 학생회 회칙으로   정한다. (추가)

           
      제12장 수업료 및 입학금

제35조【징수금】 ① 수업료 및 입학금의 징수에 관하여는 수업료 및 입학금 징수에 관한 교육부령 및 교육규칙이 정하는 바에 의한다.
② 수익자부담경비(급식비, 교복, 체육복, 졸업앨범, 학생체험활동, 방과후학교 등등)와 같이 교육과정 운영을 위하여 학부모가 부담하는 경비는 학교운영위원회의 자문을 거쳐 징수한다.(추가)
제36조【경제사정 곤란자 수업료 감면 기준】① 학년말 또는 학기말 평균 성적이 당해 학년 또는 학급의 상위 50% 이내인 자로서 경제적 사정이 곤란한 자에 대하여는 수업료를 면제하거나 감액할 수 있다.
② 휴학자에 대하여는 휴학기간 중의 수업료를 면제한다.
③ 수업료는 결석으로 인하여 감액 또는 면제되지 아니한다.(추가)

제37조【체납자 조치】 학교장은 수업료를 징수기일 경과 후 2월 이상 체납한 자에게 출석정지를 명할 수 있다.

제13장 조기 진급 및 조기 졸업

제38조【목적】 초·중등교육법 제27조(조기 진급 및 조기 졸업 등), 초·중등교육법시행령 제53조(조기 진급·조기 졸업 등), 조기 진급 등에 관한 규정(대통령령 제24148호, 2012.10.29.) 및 조기 진급 등에 관한 시행 지침(광주광역시교육청, 2013.2.5.)에 따라 조기 진급 및 조기 졸업, 상급 학교 조기 입학에 관한 세부 절차 및 방법 등을 정함을 목적으로 한다.
제39조【방침】 ① 재능이 뛰어난 학생들을 발굴하여 그들의 잠재력을 조기에 계발할 수 있도록 한다.
② 학부모와 교원 대상으로 조기 진급, 조기 졸업, 상급학교 조기 입학 등에 관해 홍보하
여 적극적인 참여를 유도한다.
③ 학생, 학부모, 교원의 의견을 폭넓게 수렴하여 학교 실정에 맞게 운영한다.
④ 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자 선정 및 상급학교 조기 입학 자격 부여 기준은 교
육감이 정하는 기준에 따른다.
⑤ 조기 진급자 또는 조기 졸업자의 개별 교과목별 이수 인정 평가 및 상급 학교 조기 입
학 자격 부여 평가의 공정성, 타당성, 신뢰성을 확보한다.
제40조【조기 진급 및 조기 졸업】 ① 조기 진급·졸업·진학 평가 위원회(이하 ‘위원회’라 한
다.)의 평가를 거쳐 교과목별 조기 이수 인정을 받아 진급에 필요한 소정의 교육과정을 모
두 마치면 1학년에서 3학년으로 조기 진급할 수 있다.
② 위원회의 평가를 거쳐 교과목별 조기 이수 인정을 받아 졸업에 필요한 소정의 교육과정
을 모두 마치면 2학년 과정 수료 후 조기 졸업할 수 있다.
제41조【상급학교 조기 입학 자격 부여】 조기 진급·조기 졸업 대상자 여부와 관계 없이
제17조(대상자 선정 기준)의 기준에 부합되는 학생이 위원회의 평가를 거쳐 상급학교 조
기 입학 자격을 부여받은 경우 2학년에서 대학교 또는 이에 준하는 학교의 입학 전형에
응시할 수 있다. 

- 조기 진급·조기 졸업 대상자 선정 -

제42조【선정 시기】 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자 선정은 학생 본인과 학부모의 동의
를 얻어서 학년 초 4월 이내에 하도록 한다. 단, 신입생의 경우는 5월 이내에 실시한다.
제43조【대상자 선정 기준】 학교장은 심신 발달 및 건강 상태가 양호하고, 정서가 안정되
고 사회 적응력이 양호한 자로서 다음 1~4호 중 하나에 해당되는 경우 조기 진급 또는
조기 졸업 대상자로 선정할 수 있다.
1. 2013학년도 이전 입학생으로 직전 학년도에 이수한 기초 교과(국어, 수학, 영어), 탐
구 교과(사회, 과학)와 전문(심화) 교과목 중 학교장이 지정한 교과목(예 : 국어, 영어,
수학, 사회, 과학)의 석차 누적 비율이 해당 학년 전체 학생의 상위 5% 이내인 자
2. 2014학년도 이후 입학생으로 직전 학년도에 이수한 기초 교과(국어, 수학, 영어), 탐
구 교과(사회, 과학)와 전문(심화) 교과목의 80% 이상(이수한 단위 수 기준) 교과목의
학업 성취도가 A이고, 학교장이 지정한 교과목(예 : 국어, 영어, 수학, 사회, 과학)의
석차 누적 비율이 해당 학년 전체 학생의 상위 5% 이내인 자
3. 두 가지 이상의 표준화된 지능 지수(IQ)가 140 이상인 자
4. 국가 기관(중앙 행정 부처)이 주관․주최한 전국 대회에서, 학교장의 추천과 지역 예
선을 거쳐 3등 이내 입상한 자 또는 국제 올림피아드에 국가 대표로 참가한 자
제44조【절차】 조기 진급 및 조기 졸업은 다음과 같은 절차를 거쳐 실시한다. 
① 학생과 학부모의 신청에 의하거나 학생과 학부모의 동의 후 학급 담임이 추천한다.
② 제6조(대상자 선정 기준)에 따라 적격 여부를 심사한다.
③ 교무회의 사정을 거쳐 학교장이 선정한다.
④ 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자로 선정된 학생은 위원회로부터 상급 학년의 교육과
정에 편성된 개별 교과목의 이수 인정 평가를 받는다.
⑤ 평가를 통과한 학생에 대해서 학교장은 조기 진급 또는 조기 졸업을 인정한다.

- 조기 진급·조기 졸업 평가 -

제45조【학습 방법】 학습 방법은 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자로 선정된 학생의 조기 
이수 해당 학년 교과목 담당 교사들의 지도 아래 대상 학생이 주도적이며 자율적으로 학
습하는 것을 원칙으로 한다.
제46조【학습 지원】 학교장은 조기 진급 및 조기 졸업 이수 대상 학생의 학습을 최대한
지원한다.
제47조【평가 시기】 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자의 교과목별 이수 인정 평가는 진급 
또는 상급학교 조기 입학에 지장이 없는 기간 중에서 위원회에서 정하는 시기에 실시하
되, 가급적 11월 이내에 실시한다.
제48조【이수 대상 교과목】 ① 조기 진급 대상자는 2학년, 조기 졸업 대상자는 3학년 교
육과정에 편성된 전 교과목에 대한 조기 이수 인정을 받아야 한다.
② 교육과정 운영상 당해 학기 시험에 응시할 수 없는 교과목은 유사 교과목으로 대체
하거나 별도 평가에 따른다.
제49조【이수 기준】 해당 학년도 교육과정 교과목의 이수 기준은 위원회가 정하는 평가에 
응시하여 해당 교과목 만점의 80% 이상을 얻어야 한다.
제50조【과목 이수 인정】 과목 이수는 위원회에서 정한 교과목별 조기 이수 인정 평가 기
준을 통과한 경우에 이수한 것으로 한다.
제51조【평가 방법】 ① 교과목별 이수 인정 평가 방법, 평가 도구 및 평가 시기는 위원회의 위촉에 의한 소위원회(교과 협의회)에서 결정한다.
② 교과목별 이수 인정 평가는 지필 평가, 실험 평가, 실기, 면접, 관찰 등 다양한 방법
중에서 일부를 선택하여 실시한다.
제52조【환원 조치】 ① 조기 진급자가 진급 학년에서 심한 부적응 현상이 있는 경우 학생
본인과 보호자의 희망이나 동의를 받아 환원 조치할 수 있다. 
② 제1항의 환원 조치 대상자는 다음 학년도 초의 60일 이내에 실시한다.

- 상급 학교 조기 입학 자격 부여 대상자 선정 및 평가 -

제53조【신청 시기】 제17조(대상자 선정 기준)에 해당하여 상급학교 조기 입학을 희망하
는 학생은 학부모의 동의를 받아 수시로 신청할 수 있다.
제54조【대상자 선정 기준】 심신 발달 및 건강 상태가 양호하고, 정서가 안정되고 사회 적
응력이 양호한 자로서, 2013학년도 이전 입학생은 다음 1호와 3호, 2014학년도 이후 입학
생은 2호와 3호를 모두 만족한 경우에 대학교 또는 이에 준하는 학교에 조기 입학 자격 대
상자로 선정할 수 있다.
1. 2013학년도 이전 입학생으로 직전 학기까지 이수한 기초 교과(국어, 수학, 영어), 탐
구 교과(사회, 과학)와 전문(심화) 교과목 중 학교장이 지정한 교과목(예 : 국어, 수학,
영어, 사회, 과학)의 석차 누적 비율이 해당 학년 전체 학생의 상위 5% 이내인 자
2. 2014학년도 이후 입학생으로 직전 학년도까지 이수한 기초 교과(국어, 수학, 영어), 
탐구 교과(사회, 과학)와 전문(심화) 교과목의 80% 이상(이수한 단위 수 기준) 교과목의
학업 성취도가 A이고 학교장이 지정한 교과목(예 : 국어, 수학, 영어, 사회, 과학)의 석
차 누적 비율이 해당 학년 전체 학생의 상위 5% 이내인 자
3. 「고등교육법 시행령」제33조에 따라 대학교의 장이 수립한 입학 전형 기준 응시 가
능한 자격을 갖춘 경우 
제55조【절차】 상급 학교 조기 입학 자격 부여는 다음과 같은 절차를 거쳐 실시한다. 
① 학생과 학부모의 신청에 의하거나 학생과 학부모의 동의 후 학급 담임이 추천한다.
② 제17조(대상자 선정 기준)에 따라 적격 여부를 심사하여 대상자를 선정한다.
③ 상급학교 조기 입학 자격 부여 신청 후 10일 이내에 ‘상급학교 조기 입학 자격 부여
평가’를 실시한다.
④ 상급학교 조기 입학 자격을 부여할 때에는 위원회의 평가를 거쳐야 한다.
⑤ 상급학교 전형 응시 신청자는 3학년 교육과정에 편성된 전 교과목에 대한 평가에 응
시하여 해당 교과목 만점의 80% 이상을 얻어야 한다.
⑥ 교육과정 운영상 당해 학기 시험에 응시할 수 없는 교과목은 유사 교과목으로 대체하
거나 별도 평가에 의한다.
⑦ 상급학교 전형 응시 자격 평가에 통과되었으나 해당 대학교 전형에서 불합격하여 타 
대학 전형을 위해 자격 평가가 필요한 경우, 같은 학기에 실시하는 타 대학 전형에 기
실시된 평가 결과를 활용할 수 있다.
제56조【상급학교 전형 응시】 위원회의 평가를 통과한 학생은 희망한 상급학교 입학 전형
에 응시할 수 있다.
제57조【조기 졸업 인정】 상급학교 입학 전형에 합격을 하면 조기 졸업으로 인정한다.

- 조기 진급·졸업·진학 평가 위원회 -

제58조【구성】 조기 진급·조기 졸업 대상자의 개별 교과목의 조기 이수 인정 평가 및 상
급학교 조기 입학 자격 부여 평가를 위하여 다음과 같이 조기 진급·졸업·진학 평가 위원
회를 다음과 같이 구성하여 운영한다.
① 위원회는 위원장 교감 1인을 포함하여 6명의 위원으로 구성한다.
② 위원회의 위원은 교사, 학부모 및 교육 관련 전문가로 구성한다.
③ 교사는 교무부장(관련 부장), 연구부장(관련 부장),학생부장, 조기 진급(졸업, 입학) 업
무 담당 , 평가 해당 과목 교사 등을 포함한다.
제59조【업무】 조기 진급·졸업·진학 평가 위원회는 다음 각 호의 업무를 수행한다.
 1. 교과목별 이수 인정 기준 결정
 2. 교과목별 이수 인정 평가 방법 결정
 3. 교과목별 이수 인정 평가 도구 제작 또는 선정
 4. 교과목별 이수 인정 평가 및 성적 산출
 5. 기타 교과목별 조기 이수 인정 평가와 관련된 업무
제60조【위원회 평가에 대한 이의 신청 및 재평가】 ① 위원회의 평가 결과에 대하여 이의
가 있는 평가 대상 학생이나 학부모는 평가 결과를 안 날부터 10일 이내에 해당 학교의
장을 통하여 재평가를 요청할 수 있다.
② 재평가를 요청받은 위원회는 요청받은 날부터 15일 이내에 재평가를 하여야 한다.
제61조【위원의 제척․기피․회피】 ① 위원회의 위원(이하 “위원”이라 한다.)이 개별 교과목
의 조기 이수 인정 평가 및 상급학교 조기 입학 자격 부여 평가 대상 학생과 친족이거나
친족이었던 경우에는 위원회의 평가에서 제척(除斥)된다. 
② 개별 교과목의 조기 이수 인정 평가 및 상급학교 조기 입학 자격 부여 평가 대상
학생이나 그 학부모는 위원에게 공정한 평가를 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는
위원회에 기피 신청을 할 수 있고, 위원회는 의결로 이를 결정한다. 이 경우 기피 신청의 
대상인 위원은 그 의결에 참여하지 못한다.
③ 위원이 제1항에 따른 제척 사유에 해당하는 경우에는 스스로 위원회의 평가에서 회피
(回避)하여야 한다.

- 조기 진급 등 대상자의 업무 처리 -

제62조【업무 처리】 교무부장(관련 부장)은 제반 업무를 총괄하고, 연구부장(관련 부장)은
조기 이수 인정 평가와 관련된 업무를, 조기 진급(졸업, 입학) 관련 학년 부장은 조기 진
급(졸업, 입학) 희망자 조사부터 학교 생활 기록부 기록 등 행정적인 업무를 총괄하되,
구체적인 업무는 학급 담임 교사, 교과 담임 교사의 협조를 얻어 처리한다 
제63조【성적 처리】 조기 이수 대상자의 해당 학년 교과목의 성적 처리는 성적을 적지 않
고 ‘이수 인정’으로 기록하는 것을 원칙으로 한다.


                         제14장 학교교권보호위원회
삭제
제64조【목적】 이 규칙은 「교원 예우에 관한 규정」(이하"영"이라 한다) 6조의 규정에 의하여 본교 학교교권보호위원회의 구성 및 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제65조【위원회의 기능】 ① 위원회는 영 제6조 제1항의 규정에 의하여 교육활동 중 발생하는 교원과 관련된 분쟁사안을 심의·조정․권고(이하󰡒심의 등󰡓이라 한다)한다.
1. 학생생활지도 등 교육활동과 관련하여 교원과 학부모간에 발생한 분쟁
2. 학생안전사고에 대해 학부모 등 보호자가 광주학교안전공제회(이하 “공제회”라 한다)의 보상액 등에 동의하지 아니하고 동 사고 관련 교원에게 추가보상 등을 요구하여 일어난 분쟁
3. 기타 교원예우 및 교권보호․존중에 위해가 되거나 위해의 우려가 있는 사항
② 위원회는 분쟁에 관한 심의 등을 함에 있어 관련 교원·학부모·학생 등의 의견을 청취하고 사실 확인 등을 위해 필요한 조치를 취하여야 한다.
③ 위원회가 학생 안전사고 관련 분쟁사안에 관한 심의 등을 하기 위하여 경제적·법률적 전문지식이 필요한 경우에는 공제회에 지원을 요청할 수 있다.
⓸ 위원회는 세부적인 교육활동 침해 판단기준을 위 규정(또는 별표)에 정할 수 있다.
제66조【위원회의 구성】 ① 위원회는위원장을 포함하여 5명 이상 10명 이하로 구성하고, 학교장은 당연직 위원이 된다.(본교는 교장, 교감, 교무기획부장, 학생부장, 남.여교사 대표, 교원위원1, 학부모위원1, 지역위원1 등 9명으로 구성한다.)
① 위원회는 교장
② 위원은 학교운영위원회 위원 중 동 위원회가 추천하는 교원위원, 학부모위원, 지역위원 각 1인을 학교장이 위촉한다. 다만, 특정 성이 위촉직 위원수의 10분의 6을 넘지 않도록 노력하여야 한다.(여성발전기본법에 의거 2018년부터는 의무사항임)
③ 학교장은 그 학교의 교원, 학부모 및 지역사회 인사, 법률 또는 행정 분야의 전문지식이 있는 자를 위원으로 위촉할 수 있다.
④ 제3항의 규정에 의하여 위촉하는 위원은 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하여야 하며 정당의 당원이 아니어야 한다.
제67조【위원장】 ① 위원회의 위원장은 위원 중에서 호선하며, 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다.
② 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.
제68조【위원의 의무】 ① 위원은 무보수 명예직으로 하되, 지급 수당 및 여비 기타 필요한 경비는 지급할 수 있다.
② 위원은 회의에 성실히 참여하여야 한다.
③ 위원은 당해 학교와 영리를 목적으로 하는 거래를 할 수 없으며, 그 지위를 남용하여 재산상의 권리·이익의 취득 또는 알선을 하여서는 아니 된다.
④ 위원은 업무상 알게 된 비밀을 누설해서는 아니 된다.
제69조【분쟁조정 신청】 분쟁에 관련된 교원 또는 학부모는 위원장, 학교장에게 서면 또는 구두로 분쟁조정 신청을 할 수 있다.
제70조【회의개최】  ① 회의는 다음과 같은 때 개최한다.
1. 분쟁조정의 신청이 있는 때
2. 재적 위원 4분의 1 이상이 요청하는 경우
3. 교원의 교육활동 침해 사실을 신고 받거나 보고 받은 경우
4. 그 밖에 위원장이 교원의 교육활동 보호를 위하여 필요하다고 인정하는 경우
② 분쟁조정신청이 있을 경우 위원장은 신속히 회의를 개최하여야 하며, 늦어도 신청이 있은 날부터 7일이내에 개최한다.
③ 회의의 소집통지는 위원장이 위원에게 서면 또는 구두로 하되, 개최일 3일 이전에 하여야 한다. 다만, 위원장이 긴급을 요하는 사안이라고 인정하는 경우에는 그러하지 아니하다.
제71조【위원의 제척·기피·회피】 ⓛ 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원회의 심의 등에 관여하지 못한다.
1. 위원이 해당 분쟁의 당사자가 된 경우
2. 위원이 해당 분쟁의 당사자와 친족관계에 있거나 있었던 경우
3. 위원 본인이 참고인 또는 감정인으로 된 경우
4. 그 밖에 위원이 해당 분쟁사건과 관련이 있다고 인정하는 경우
② 위원회 심의의 분쟁 당사자는 위원에게 공정을 기대하기 어려운 특별한 사정이 있는 경우에는 서면으로 기피신청을 할 수 있다.
③ 위원 본인이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 그 사안의 심의 등을 회피할 수 있다.
④ 제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 위원회의 심의 등에 관여 하지 못하는 위원은 재적위원수의 계산에서 제외한다.
제72조【심의 등 결과의 처리】 ① 위원장은 위원회의 심의 등의 결과를 관련 당사자에게 즉시 통지하여야 한다.
② 당사자는 위원회의 심의 등 결과를 존중하여야 한다.
③ 위원회는 심의 결과, 보상해결이 필요하거나 당해 교원을 위한 추가지원이 필요하다고 판단되는 경우, 학교장으로 하여금 공제회에 이를 신청하게 할 수 있다.
④ 위원회는 분쟁사안 중 교원에 대한 협박, 폭행, 폭언 등으로 당해 교원 또는 학교교육에 과중한 피해를 입혔다고 판단되는 사안에 대하여는 학교장으로 하여금 관련자를 사법기관에 고발하도록 권고할 수 있다.
제73조【간사】 위원회의 회의기록 등 사무를 효율적으로 처리하기 위하여 교직원 중에서 학교장이 지명하는 간사 1인을 둘 수 있다.
제74조【교권침해 예방교육】 ① 학교장은 교권보호 및 증진에 관한 예방교육을 교원에게 매년 1회 이상 실시하고, 그 실적과 교권침해 현황을 매년 12월 31일까지 교육감(교권보호지원센터)에게 보고한다.
② 학교장은 필요한 경우 학생 또는 학부모를 대상으로 교육을 할 수 있다. 
제75조【조례의 준용】 위원회의 위원의 임기, 위원의 겸직허가, 위원의 자격상실, 회의의 운영 등에 관하여 이 규정에서 정하지 아니한 사항은 「광주광역시사립학교 운영위원회 설치‧운영에 관한 조례」를 준용한다. 

개정
제64조【목적】 이 규정은 교원의 지위 향상 및 교육활동 보호를 위한 특별법 시행령(이하“영” 이라 한다.) 제6조(학교교권보호위원회의 설치·운영)의 규정에 따라 “동아여자고등학교 교권보호위원회”의 구성 및 운영 등에 관한 사항을 규정하여 공정하고 합리적인 교권보호를 목적으로 한다.
제65조【기능】학교교권보호위원회(이하“위원회”라 한다.)는 영 제6조 제1항의 규정에 의하여   교원의 교육활동을 보호하기 위하여 다음 각 호의 사항을 심의한다.
   1. 교육활동 침해 기준 마련 및 예방 대책 수립
   2. 교육활동 침해 학생에 대한 선도 등의 조치
   3. 교원의 교육활동과 관련된 분쟁의 조정
   4. 그 밖에 학교규칙으로 정하는 사항
제66조【구성】① 위원회는 위원장 1명을 포함하여 8인 내외 위원으로 구성 한다.
   ② 위원회의 위원은 학교의 교원학부모 및 지역사회 인사 중 다음 각 호에 해당하는
      사람 중에서 학교장이 위촉하되, 위원의 구성이 편중되지 않도록 한다.
   1. 교장(광주광역시학교교권보호위원회 조례에 따른 당연직)
   2. 교사(교무부장, 학생부장, 상담실장) 
   3. 학교운영위원회 교원위원, 학부모 위원2인, 지역 위원 1인
   4. 경찰공무원 또는 법률적 지식이 있는 사람
   5. 교권보호 관련 지식과 경험이 있는 사람
제67조【위원의 자격상실】① 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당할 때에는 자격을 상실한다.
   1. 교원위원이 소속을 달리할 때
   2. 학부모 위원은 자녀가 졸업 및 전학·퇴학한 때, 다만, 자녀가 졸업한 경우에는 해당 학년도 말까지 위원의 자격을 유지한다.
   3. 회의소집 통지를 받고도 사전 연락 없이 3회 연속 회의에 불참한 때
제 68조【위원장】① 위원장은 위원 중에서 호선하며, 임기는 1년으로 하되 1회에 한하여 연임할 수 있다.
   ② 위원장은 위원회를 대표하고 회의를 소집하며, 위원회의 업무를 통할한다.
   ③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.
제 69조【위원의 임기】 위원회의 임기는 1년으로 하며 두차례만 연임 할 수 있다. 다만, 보궐위 원의 임기는 전임자 임기의 남은 기간으로 한다.
제70조【위원의 의무】① 위원은 무보수 봉사직으로서 수당을 지급하지 아니한다.
   ② 위원은 회의에 성실히 참여하여야 한다.
제71조【회의소집】다음 각 항 어느 하나에 해당하는 경우 학교교권보호위원회를 소집한다.
   ① 재적 위원 4분의 1 이상이 요청하는 경우
   ② 교원의 교육활동 침해 사실을 신고 받거나 보고 받은 경우
   ③ 그 밖에 위원장이 교원의 교육활동 보호를 위하여 필요하다고 인정하는 경우
제72조【회의운영】① 회의 소집 신청이 있는 경우 위원장은 지체 없이 회의를 개최하여야 
   하며,신청이 있은 날로부터 7일 이내에 회의를 개최한다.
   ② 회의의 소집통지는 위원장이 각 위원들에게 서면 또는 구두로 하되, 개최일 3일 이전에 하여야 한다. 다만, 위원장이 긴급을 요하는 사안이라고 인정하는 경우에는 그러하지 아니 한다.
   ③ 회의의 운영 등에 관하여 본 규정에서 규정하지 아니한 사항은 광주광역시학교운영위원회 설치·운영에 관한 조례를 준용한다.
제73조【비밀누설 금지】① 위원회의 회의는 공개하지 아니한다. 단, 학교 내 교권보호업무처리에 관련된 자에 한하여 방청이 가능하다.
   ② 위원회의 위원은 직무상 알게 된 비밀을 누설하여서는 아니 된다.
   ③ 이 규정에 의한 업무를 수행하거나 수행하였던 자는 그 직무로 인하여 알게 된 비밀을  누설하여서는 아니 된다
제74조【의사 및 의결정족수】위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의하며, 출석위원 과반수의 찬성으로 결정한다.
제75조【위원의 제척·기피·회피】① 위원이 분쟁의 당사자가 된 경우에는 당해 사안의 심의 등에 위원의 자격으로 참여할 수 없다.
   ② 분쟁의 당사자는 위원에게 심의 등의 공정을 기대하기 어려운 사정이 있는 경우에는 기피신청을 할 수 있다.
   ③ 위원이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 때에는 스스로 그 사건의 심의 등에서 회피할 수 있다.
제76조【심의 등 결과의 처리】① 위원장은 위원회 심의 등의 결과를 관련 당사자에게 즉시 통지하는 등 적절한 조치를 취하여야 한다.
   ② 당사자는 위원회의 심의 등 결과를 존중하여야 한다.
   ③ 위원회에서 교원에 대한 협박·폭행·폭언 등으로 당해 교원 또는 학교교육에 중대피해가 발생하였다고 판단한 사안에 대하여는 학교장은 관련자를 사법기관에 고발할 수있다.
   ④ 분쟁 당사자 쌍방의 조정이 성립되지 않았거나 어느 한 쪽이라도 계속 조정을 희망하는  경우 광주광역시교권보호위원회로 안건을 이송한다.
제77조【간사】위원회의 회의기록 등 사무를 효율적으로 처리하기 위하여 교권보호 업무담당교사 또는 학교장이 지명하는 교원을 간사로 운영할 수 있다.

--추가--
제15장 기타
제78조【기타】 본교 학교규칙에 없는 경우는 교육부나 교육청 지침에 의거하여 학교장이 결정한다.(추가)


   제16장 학칙 개정 절차

제79조【학칙개정 절차】 ① 학교장은 학칙을 개정하고자 할 때에는 학교운영위원회의 자문을 거쳐야 한다(초중등교육법 시행령 5조 1항. 2013. 2. 15)

      
      부  칙
1. 이 학칙은 1983년 3월 1일부터 시행한다.
2. 이 학칙 시행상 필요한 세칙은 학교장이 이를 정한다.

      부  칙
이 학칙은 1985년 3월 1일부터 시행한다.
     
      부  칙
1. 이 학칙은 1983년 3월 1일부터 시행한다.
2. 이 학칙 시행상 필요한 세칙은 학교장이 이를 정한다.
          
      부  칙
이 학칙은 1985년 3월 1일부터 시행한다.
      
      부  칙
이 학칙은 1985년 3월 1일부터 시행한다.
  
      부  칙 (‘86.09.22)
이 학칙은 1987년 3월 1일부터 시행한다.
       
       부  칙 (‘87.09.16)
이 학칙은 1988년 3월 1일부터 시행한다.

       부  칙 (‘88.09.03)
이 학칙은 1989년 3월 1일부터 시행한다. 다만, 제3조의 개정규정은 1986년 11월 1일부터 적용한다.
              
      부  칙 (‘89.08.09)
이 학칙은 1990년 3월 1일부터 시행한다.
        
      부  칙 (‘90.08.27)
이 학칙은 1991년 3월 1일부터 시행한다.
          
      부  칙 (‘91.06.17)
이 학칙은 1992년 3월 1일부터 시행한다.
                           
      부  칙 (‘91.08.27)
이 학칙은 1992년 3월 1일부터 시행한다.
                        
      부  칙 (‘91.09.28)
이 학칙은 1994년 3월 1일부터 시행한다.
         
      부  칙 (‘94.09.06)
이 학칙은 1995년 3월 1일부터 시행한다.

      부  칙 (‘95.09.07)
이 학칙은 1996년 3월 1일부터 시행한다.
        
      부  칙 (‘96.01.24)
이 학칙은 1996년 3월 1일부터 시행한다.
        
      부  칙
이 학칙은 1997년 3월 1일부터 시행한다. 다만, 제8조의 규정에 따른 학생정원은 1997학년도 신입생부터 적용한다.
         
      부  칙
이 학칙은 1998년 3월 1일부터 시행한다. 다만, 제8조의 규정에 따른 학생정원은 1998학년도 신입생부터 적용한다.
         
      부  칙
이 학칙은 1998년 7월 8일부터 시행한다.
          
      부  칙 
이 학칙은 1998년 8월 18일부터 시행한다.
     
      부  칙
이 학칙은 1999년 3월 1일부터 시행한다. 다만, 제8조의 규정은 1999학년도 신입생부터 적용한다.

      부  칙
이 학칙은 2000년 3월 1일부터 시행한다. 다만, 제3조의 규정은 1999년 11월 10일부터 시행한다.
 
      부  칙
이 학칙은 2004년 4월 26일부터 시행한다.

      부  칙
이 학칙은 2005년 4월 19일부터 시행한다.

      부  칙
이 학칙은 2011년 9월 1일부터 시행한다.

      부  칙
이 학칙은 2013년 4월 1일부터 시행한다.

     부     칙
이 학칙은 2014년 5월 1일부터 시행한다. 
  
부     칙
이 학칙은 2018년 6월 1일부터 시행한다.


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